คลินิกความงาม 3 สาขา: จัดระบบเงินเดือน–ประกันสังคม และแก้ปัญหาแพทย์พาร์ทไทม์
ปัญหาหลักคือการจ่ายค่าตอบแทนแพทย์พาร์ทไทม์แบบเดียวกับเงินเดือนพนักงาน ทำให้หักภาษี ณ ที่จ่ายผิดประเภทและเกิดภาระประกันสังคมที่ไม่ควรมี เราแยกสัญญาออกเป็นลูกจ้างกับผู้รับจ้างอิสระตามข้อเท็จจริงของการทำงาน ปรับการหักภาษีเป
- ความเสี่ยงเงินสมทบย้อนหลัง: ปิดครบทุกราย
- เวลาทำเงินเดือนต่อเดือน: ลดจาก 3 วัน เหลือ 4 ชั่วโมง
