Skip to main content

เงินเดือนและประกันสังคม

ใบรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ)

Certificate of tax withheld (50 Tawi)

50 ทวิ คือใบรับรองที่นายจ้างมอบให้ลูกจ้าง เพื่อยืนยันยอดเงินได้และภาษีที่ถูกหักไว้ตลอดปีภาษีนั้น

คำตอบสั้น

ใบรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) คือ ใบรับรองที่นายจ้างมอบให้ลูกจ้าง เพื่อยืนยันยอดเงินได้และภาษีที่ถูกหักไว้ตลอดปีภาษีนั้น ต้องออกภายในวันที่ 15 กุมภาพันธ์ของปีถัดไป หรือภายใน 1 เดือนนับจากวันที่พนักงานลาออก ในเอกสารต้องแยกเงินเดือน โบนัส เงินสมทบประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ชัด

ขั้นตอนโดยสรุป

  1. ตรวจสัญญาจ้างและฐานค่าจ้างของพนักงานแต่ละคน
  2. คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายและเงินสมทบประกันสังคม
  3. ออกสลิปเงินเดือนและหนังสือรับรองการหักภาษี
  4. ยื่นแบบรายเดือนและรายปีให้ตรงกำหนด

สิ่งที่ต้องเตรียม

  • เอกสารต้นทาง เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จ และสัญญาที่เกี่ยวข้อง
  • รายการเดินบัญชีธนาคารของงวดที่เกี่ยวข้อง
  • หนังสือรับรองบริษัทและเลขประจำตัวผู้เสียภาษี
  • แบบยื่นและหลักฐานการยื่นย้อนหลังที่เคยส่งไว้

ต้องการให้ทีมงานดูแล? แจ้งประเภทกิจการและงานที่ต้องการแก่เจ้าหน้าที่ เพื่อประเมินเอกสาร ขอบเขตงาน และจัดทำใบเสนอราคาให้ตรวจสอบก่อนเริ่มงาน

สอบถามเจ้าหน้าที่
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลส่งมอบซองสลิปเงินเดือนให้พนักงานที่เคาน์เตอร์สำนักงาน
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลส่งมอบซองสลิปเงินเดือนให้พนักงานที่เคาน์เตอร์สำนักงาน

ต้องออกภายในวันที่ 15 กุมภาพันธ์ของปีถัดไป หรือภายใน 1 เดือนนับจากวันที่พนักงานลาออก ในเอกสารต้องแยกเงินเดือน โบนัส เงินสมทบประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ชัด

ข้อควรระวังในทางปฏิบัติ

  • •ใครเปลี่ยนงานระหว่างปี ต้องนำใบรับรองจากนายจ้างทุกรายมารวมกันตอนยื่นแบบประจำปี

คำถามที่พบบ่อยเรื่อง ใบรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ)

ความคืบหน้าการอ่านคำถาม1/4 · 25%

50 ทวิ คือใบรับรองที่นายจ้างมอบให้ลูกจ้าง เพื่อยืนยันยอดเงินได้และภาษีที่ถูกหักไว้ตลอดปีภาษีนั้น ต้องออกภายในวันที่ 15 กุมภาพันธ์ของปีถัดไป หรือภายใน 1 เดือนนับจากวันที่พนักงานลาออก ในเอกสารต้องแยกเงินเดือน โบนัส เงินสมทบประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ชัด

คำตอบนี้ช่วยได้ไหม

แหล่งอ้างอิงที่ตรวจสอบได้

ตรวจตัวบทและแนวทางของหน่วยงานได้จากลิงก์ต้นทางด้านล่าง ขอบเขตที่แต่ละแหล่งรองรับระบุไว้ใต้ชื่อเอกสาร ข้อสรุปเฉพาะกิจการต้องพิจารณาข้อเท็จจริงและกฎที่มีผลกับช่วงเวลานั้นด้วย

  1. 1. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

    กระทรวงแรงงาน

    ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา วันหยุด ค่าชดเชยเลิกจ้าง และหน้าที่นายจ้างที่กระทบการคำนวณเงินเดือน

  2. 2. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

    สำนักงานประกันสังคม

    การขึ้นทะเบียนนายจ้างและผู้ประกันตน ฐานค่าจ้าง อัตราเงินสมทบ กำหนดนำส่ง และสิทธิประโยชน์เจ็ดกรณี

  3. 3. ประกาศ

    ราชกิจจานุเบกษา

    ราชกิจจานุเบกษา

    แหล่งประกาศฉบับจริงของพระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา กฎกระทรวง และประกาศที่มีผลบังคับ

คำนวณต่อได้ทันทีด้วยเครื่องมือเหล่านี้

คำที่เกี่ยวข้อง