Skip to main content

เงินเดือนและประกันสังคม

กองทุนเงินทดแทน(WCF)

Workmen's compensation fund

กองทุนเงินทดแทนคือกองทุนที่นายจ้างจ่ายฝ่ายเดียวปีละครั้ง เพื่อคุ้มครองลูกจ้างที่ประสบอันตรายจากการทำงาน

คำตอบสั้น

กองทุนเงินทดแทน (WCF) คือ กองทุนที่นายจ้างจ่ายฝ่ายเดียวปีละครั้ง เพื่อคุ้มครองลูกจ้างที่ประสบอันตรายจากการทำงาน อัตราเงินสมทบขึ้นกับประเภทกิจการและสถิติการประสบอันตราย ชำระต้นปีจากค่าจ้างประมาณการ แล้วปรับปรุงเมื่อรายงานค่าจ้างจริงในปีถัดไป

ขั้นตอนโดยสรุป

  1. ตรวจสัญญาจ้างและฐานค่าจ้างของพนักงานแต่ละคน
  2. คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายและเงินสมทบประกันสังคม
  3. ออกสลิปเงินเดือนและหนังสือรับรองการหักภาษี
  4. ยื่นแบบรายเดือนและรายปีให้ตรงกำหนด

สิ่งที่ต้องเตรียม

  • เอกสารต้นทาง เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จ และสัญญาที่เกี่ยวข้อง
  • รายการเดินบัญชีธนาคารของงวดที่เกี่ยวข้อง
  • หนังสือรับรองบริษัทและเลขประจำตัวผู้เสียภาษี
  • แบบยื่นและหลักฐานการยื่นย้อนหลังที่เคยส่งไว้

ต้องการให้ทีมงานดูแล? แจ้งประเภทกิจการและงานที่ต้องการแก่เจ้าหน้าที่ เพื่อประเมินเอกสาร ขอบเขตงาน และจัดทำใบเสนอราคาให้ตรวจสอบก่อนเริ่มงาน

สอบถามเจ้าหน้าที่
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลส่งมอบซองสลิปเงินเดือนให้พนักงานที่เคาน์เตอร์สำนักงาน
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลส่งมอบซองสลิปเงินเดือนให้พนักงานที่เคาน์เตอร์สำนักงาน

อัตราเงินสมทบขึ้นกับประเภทกิจการและสถิติการประสบอันตราย ชำระต้นปีจากค่าจ้างประมาณการ แล้วปรับปรุงเมื่อรายงานค่าจ้างจริงในปีถัดไป

ข้อควรระวังในทางปฏิบัติ

  • •ต่างจากประกันสังคมตรงที่ลูกจ้างไม่ต้องร่วมจ่าย และคุ้มครองเฉพาะกรณีเนื่องจากการทำงาน

คำถามที่พบบ่อยเรื่อง กองทุนเงินทดแทน

ความคืบหน้าการอ่านคำถาม1/5 · 20%

กองทุนเงินทดแทนคือกองทุนที่นายจ้างจ่ายฝ่ายเดียวปีละครั้ง เพื่อคุ้มครองลูกจ้างที่ประสบอันตรายจากการทำงาน อัตราเงินสมทบขึ้นกับประเภทกิจการและสถิติการประสบอันตราย ชำระต้นปีจากค่าจ้างประมาณการ แล้วปรับปรุงเมื่อรายงานค่าจ้างจริงในปีถัดไป

คำตอบนี้ช่วยได้ไหม

แหล่งอ้างอิงที่ตรวจสอบได้

ตรวจตัวบทและแนวทางของหน่วยงานได้จากลิงก์ต้นทางด้านล่าง ขอบเขตที่แต่ละแหล่งรองรับระบุไว้ใต้ชื่อเอกสาร ข้อสรุปเฉพาะกิจการต้องพิจารณาข้อเท็จจริงและกฎที่มีผลกับช่วงเวลานั้นด้วย

  1. 1. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537

    กระทรวงแรงงาน

    กองทุนเงินทดแทนสำหรับการเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน ซึ่งนายจ้างจ่ายฝ่ายเดียว

  2. 2. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

    กระทรวงแรงงาน

    ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา วันหยุด ค่าชดเชยเลิกจ้าง และหน้าที่นายจ้างที่กระทบการคำนวณเงินเดือน

  3. 3. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

    สำนักงานประกันสังคม

    การขึ้นทะเบียนนายจ้างและผู้ประกันตน ฐานค่าจ้าง อัตราเงินสมทบ กำหนดนำส่ง และสิทธิประโยชน์เจ็ดกรณี

  4. 4. ประกาศ

    ราชกิจจานุเบกษา

    ราชกิจจานุเบกษา

    แหล่งประกาศฉบับจริงของพระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา กฎกระทรวง และประกาศที่มีผลบังคับ

คำนวณต่อได้ทันทีด้วยเครื่องมือเหล่านี้

คำที่เกี่ยวข้อง