Skip to main content

เขตพื้นที่ · เชียงราย

รับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคม ย่านเมืองเชียงราย เชียงราย

ย่านที่มีสำนักงาน โรงงาน หรือร้านอาหารหนาแน่น มักมีการเข้าออกของพนักงานถี่ การขึ้นทะเบียนและแจ้งออกประกันสังคมให้ตรงเดือนจึงเป็นงานที่พลาดไม่ได้

สำนักงานสรรพากรพื้นที่ที่ดูแล: สำนักงานสรรพากรพื้นที่เชียงราย ซึ่งดูแลอำเภอเมืองและผู้ประกอบการที่ค้าขายผ่านด่านชายแดนภาคเหนือ

ย่านและจุดสังเกตในพื้นที่: ถนนธนาลัย · หอนาฬิกาเชียงราย · บ้านดู่ · รอบเวียง · สันทราย

สิ่งที่เราเจอจริงในงานรับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคมย่านเมืองเชียงราย

กิจการในพื้นที่มักมีลูกจ้างรายวันช่วงฤดูผลิตและลูกจ้างประจำจำนวนไม่มาก การจัดการเอกสารจ้างสองแบบพร้อมกันทำให้เกิดข้อผิดพลาดบ่อย เราแยกทะเบียนลูกจ้างสองกลุ่มและกำหนดรอบตรวจก่อนนำส่งทุกเดือน

การจ้างแรงงานตามฤดูกาลจำนวนมากในช่วงสั้นทำให้เอกสารกระจาย เราวางวิธีบันทึกที่ทำได้เร็วหน้างานแต่ยังครบพอสำหรับการนำส่ง จึงไม่ต้องตามเอกสารย้อนหลังตอนสิ้นปี

วิธีทำงานให้เข้ากับพื้นที่

เราจัดทำเงินเดือน คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายของพนักงาน และเงินสมทบ พร้อมสลิปที่พนักงานอ่านเข้าใจ ลดคำถามที่ย้อนกลับมาที่ฝ่ายบุคคลทุกสิ้นเดือน

การส่งและรับเอกสาร

ข้อมูลพนักงานส่งผ่านแบบฟอร์มเดียวกันทุกเดือน และมีการตรวจสอบยอดกับรอบก่อนหน้าเพื่อจับความผิดปกติก่อนจ่ายเงินออก

บริบทธุรกิจในเมืองเชียงราย

ธุรกิจเมืองเชียงรายมีสามสายหลัก

อำเภอเมืองเชียงรายมีธุรกิจสามสายที่เราพบมากที่สุด สายแรกคือที่พัก คาเฟ่ และผู้จัดนำเที่ยวที่รับนักท่องเที่ยวช่วงฤดูหนาว สายที่สองคือผู้ค้าที่ส่งสินค้าผ่านด่านทางเหนือไปยังประเทศเพื่อนบ้าน สายที่สามคือผู้แปรรูปสินค้าเกษตร โดยเฉพาะกาแฟ ชา และผลไม้ ทั้งสามสายมีรอบเงินสดที่ต่างกันมาก การวางรอบปิดบัญชีและการประมาณการภาษีจึงต้องออกแบบแยกกันไม่ใช่ใช้แม่แบบเดียว

คาเฟ่และที่พักขนาดเล็กกับเกณฑ์ที่ต้องจับตา

ธุรกิจกาแฟและที่พักในเชียงรายเติบโตจากกิจการเจ้าของคนเดียวไปสู่หลายสาขาได้เร็ว จุดเปลี่ยนสำคัญคือเมื่อรายรับทั้งปีใกล้เกณฑ์จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม เพราะต้องยื่นจดภายในกำหนดนับแต่วันที่รายรับเกิน หากช้าจะมีเบี้ยปรับและเงินเพิ่ม อีกจุดคือภาษีป้ายและภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างซึ่งชำระกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่ใช่กรมสรรพากร เราทำปฏิทินรวมทั้งภาษีกลางและภาษีท้องถิ่นให้ลูกค้าทุกราย

ค้าชายแดนภาคเหนือกับเอกสารที่ต้องมี

ผู้ค้าที่ส่งสินค้าออกทางด่านในจังหวัดเชียงรายมักได้รับคำสั่งซื้อเป็นเงินสดหรือโอนผ่านตัวกลาง ทำให้เส้นทางการเงินไม่ชัดและอธิบายยากเมื่อถูกตรวจ เราจึงกำหนดให้ทุกคำสั่งซื้อมีใบสั่งซื้อ ใบกำกับสินค้า และหลักฐานการรับเงินเข้าบัญชีนิติบุคคลเท่านั้น พร้อมจับคู่กับใบขนสินค้าขาออกทุกฉบับ วิธีนี้ทำให้สิทธิอัตราภาษีศูนย์มั่นคง และทำให้ตัวเลขในงบการเงินใช้ยื่นขอสินเชื่อกับธนาคารได้จริง

  • ประมวลผลเงินเดือนทุกงวด
  • สลิปเงินเดือน PDF พร้อมส่งผ่าน email/LINE
  • ยื่นประกันสังคมทาง e-Service
  • ยื่น ภ.ง.ด.1 + สรุป 50 ทวิ ปลายปี
  • รายงานต้นทุนแรงงาน รายแผนก

ค่าบริการประเมินตามปริมาณเอกสารและขอบเขตงานของแต่ละกิจการ ไม่มีราคาสำเร็จรูป

เริ่มงานกับเราอย่างไร

ขั้นตอนการทำงานและเอกสารที่ต้องเตรียม

งานเงินเดือนเริ่มจากตรวจทะเบียนนายจ้างกับประกันสังคม ตั้งโครงสร้างค่าจ้างและสวัสดิการ แล้วจึงรันรอบแรกแบบคู่ขนานกับของเดิม เพื่อยืนยันตัวเลขก่อนจ่ายจริง

สำหรับกิจการย่านเมืองเชียงราย เอกสารรับส่งออนไลน์หรือให้ทีมนัดรับตามรอบ และติดต่อสำนักงานสรรพากรพื้นที่เชียงราย ซึ่งดูแลอำเภอเมืองและผู้ประกอบการที่ค้าขายผ่านด่านชายแดนภาคเหนือตามภูมิลำเนาของกิจการ

  1. วันที่ 1–3

    1. ตรวจทะเบียนนายจ้างและลูกจ้าง

    ตรวจว่าลูกจ้างทุกคนขึ้นทะเบียนครบ และข้อมูลค่าจ้างที่แจ้งไว้ตรงกับที่จ่ายจริง

  2. สัปดาห์ที่ 1

    2. ตั้งโครงสร้างค่าจ้าง

    แยกเงินเดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการที่มีผลต่อฐานภาษีและฐานประกันสังคมออกจากกัน

  3. รอบแรก

    3. รันคู่ขนานกับระบบเดิม

    คำนวณซ้ำกับรอบเดิมหนึ่งงวด ถ้าตัวเลขต่างเราชี้ให้เห็นว่าต่างเพราะอะไร

  4. ทุกเดือน

    4. นำส่งและออกสลิป

    ยื่น ภ.ง.ด.1 และเงินสมทบตามกำหนด พร้อมสลิปอิเล็กทรอนิกส์ให้พนักงาน

เอกสารเบื้องต้นแยกตามประเภทผู้ใช้บริการ

เจ้าของกิจการ / บุคคลธรรมดา

  • รายชื่อลูกจ้างพร้อมเลขบัตรประชาชนและวันเริ่มงาน
  • ข้อตกลงค่าจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร

บริษัทจำกัด / ห้างหุ้นส่วน

  • ทะเบียนนายจ้างประกันสังคม
  • สัญญาจ้างและระเบียบสวัสดิการ
  • ข้อมูลการลาและเวลาทำงานของงวดล่าสุด

กิจการที่มีผู้ถือหุ้นต่างชาติ / BOI

  • ใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติ
  • นโยบายค่าตอบแทนที่จ่ายจากต่างประเทศ ถ้ามี

ข้อควรระวังก่อนเริ่ม

  • แจ้งค่าจ้างต่ำกว่าที่จ่ายจริงเพื่อลดเงินสมทบ เป็นความเสี่ยงทั้งทางแพ่งและทางอาญาของนายจ้าง
  • สวัสดิการบางประเภทเป็นเงินได้ที่ต้องรวมคำนวณภาษี การจ่ายเป็นของแทนเงินไม่ได้แปลว่าไม่ต้องเสีย
  • พนักงานลาออกกลางเดือนแล้วไม่แจ้งออกจากระบบ ทำให้เงินสมทบเดินต่อและต้องตามคืนภายหลัง

ถ้าไม่อยากเสียเวลาไล่เอกสารเอง ส่งรายการที่มีอยู่มาก่อนได้เลย เราจะบอกกลับว่าขาดอะไรและใช้เวลาเท่าไร แล้วจึงเสนอขอบเขตงานและค่าบริการเป็นรายกรณี ทักไลน์ @THAIL หรือโทร 092-0170000

ทีมที่ดูแลงานนี้ และวิธีรับส่งเอกสารจริง

งานของลูกค้าย่านเมืองเชียงรายอยู่ในความดูแลของทีมที่สำนักงานลาดพร้าว 95 ผู้รับผิดชอบเคสจะเป็นคนเดิมตลอดรอบปี ตั้งแต่รับเอกสารเข้ารอบ ตรวจใบกำกับภาษี ยื่นแบบ ไปจนถึงตอบข้อซักถามจากเจ้าหน้าที่ ถ้าต้องส่งเอกสารตัวจริง เรานัดรับตามรอบหรือรับทางไปรษณีย์ลงทะเบียน และคืนแฟ้มพร้อมสารบัญเมื่อปิดงบ

สำนักงานที่รับงาน
61 ซอยลาดพร้าว 95 (ปรางค์ทิพย์) แขวงคลองเจ้าคุณสิงห์ เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
เวลาทำการ
จันทร์–ศุกร์ 09:00–18:00
โทรศัพท์
092-0170000
LINE Official Account
@THAIL

ส่งข้อความถึงผู้ดูแลจังหวัดนี้

ผู้ดูแลเชียงราย — TLA-BKK-57

ทีมดูแลพื้นที่ — สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ รับเรื่องของจังหวัดเชียงรายโดยตรง กรอกชื่อ เบอร์ และรายละเอียดสั้น ๆ ระบบจะเรียบเรียงข้อความให้อ่านง่ายและเปิดแชท LINE @THAIL ให้ส่งได้ทันที ผู้ดูแลจะเห็นจังหวัด รหัสพื้นที่ และเรื่องที่ต้องการตั้งแต่ข้อความแรก

ค่าบริการประเมินจากปริมาณเอกสารและขอบเขตงานจริง จึงเสนอเป็นรายกรณีหลังพูดคุย ไม่มีราคาตายตัวประกาศไว้

แผนผังหน่วยงานและคำศัพท์ที่เกี่ยวข้อง

ใครเป็นผู้กำหนดกฎ และคำไหนที่ควรเข้าใจก่อนเริ่มงาน

แหล่งอ้างอิงที่ตรวจสอบได้

ทุกข้อความในหน้านี้อิงตัวบทและเอกสารของหน่วยงานที่ออกกฎเอง ลิงก์ด้านล่างเปิดไปยังเว็บไซต์ต้นทางโดยตรง หากตัวบทมีการแก้ไข ให้ยึดฉบับที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นสำคัญ

  1. 1. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

    สำนักงานประกันสังคม

    การขึ้นทะเบียนนายจ้างและผู้ประกันตน ฐานค่าจ้าง อัตราเงินสมทบ กำหนดนำส่ง และสิทธิประโยชน์เจ็ดกรณี

  2. 2. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

    กระทรวงแรงงาน

    ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา วันหยุด ค่าชดเชยเลิกจ้าง และหน้าที่นายจ้างที่กระทบการคำนวณเงินเดือน

  3. 3. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537

    กระทรวงแรงงาน

    กองทุนเงินทดแทนสำหรับการเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน ซึ่งนายจ้างจ่ายฝ่ายเดียว

ตรวจทานล่าสุด โดย หัวหน้าฝ่ายบัญชี (CPA) · ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ขึ้นทะเบียนสภาวิชาชีพบัญชี