Skip to main content

เขตพื้นที่ · ขอนแก่น

รับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคม ย่านเมืองขอนแก่น ขอนแก่น

ย่านที่มีสำนักงาน โรงงาน หรือร้านอาหารหนาแน่น มักมีการเข้าออกของพนักงานถี่ การขึ้นทะเบียนและแจ้งออกประกันสังคมให้ตรงเดือนจึงเป็นงานที่พลาดไม่ได้

สำนักงานสรรพากรพื้นที่ที่ดูแล: สำนักงานสรรพากรพื้นที่ขอนแก่นและสาขาเมืองขอนแก่น ดูแลผู้ประกอบการในเขตอำเภอเมือง

ย่านและจุดสังเกตในพื้นที่: ถนนมิตรภาพ · ศรีจันทร์ · รอบมหาวิทยาลัยขอนแก่น · บ้านเป็ด · ในเมือง

สิ่งที่เราเจอจริงในงานรับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคมย่านเมืองขอนแก่น

ทีมขายที่ดูแลหลายจังหวัดมีค่าเดินทางและค่าที่พักระหว่างออกตลาดเป็นรายการประจำ การกำหนดเพดานและเอกสารเบิกที่ชัดเจนช่วยให้รายจ่ายส่วนนี้ใช้ได้ทางภาษี เราวางระเบียบเบิกจ่ายและตรวจเอกสารก่อนรวมเข้ารอบจ่ายเงินเดือน

พนักงานส่งของและพนักงานคลังในกิจการเดียวกันมีชั่วโมงทำงานต่างกันมาก การใช้เกณฑ์ค่าล่วงเวลาเดียวกันจึงอธิบายไม่ได้ เราแยกกลุ่มการจ้างและตั้งเกณฑ์ตามข้อบังคับการทำงานที่เขียนไว้จริง

วิธีทำงานให้เข้ากับพื้นที่

เราจัดทำเงินเดือน คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายของพนักงาน และเงินสมทบ พร้อมสลิปที่พนักงานอ่านเข้าใจ ลดคำถามที่ย้อนกลับมาที่ฝ่ายบุคคลทุกสิ้นเดือน

การส่งและรับเอกสาร

ข้อมูลพนักงานส่งผ่านแบบฟอร์มเดียวกันทุกเดือน และมีการตรวจสอบยอดกับรอบก่อนหน้าเพื่อจับความผิดปกติก่อนจ่ายเงินออก

บริบทธุรกิจในเมืองขอนแก่น

ศูนย์กลางเศรษฐกิจอีสานกับธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง

เมืองขอนแก่นเป็นศูนย์กลางคมนาคมและการค้าของภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ธุรกิจที่หนาแน่นคือผู้รับเหมาก่อสร้าง ผู้ค้าวัสดุก่อสร้าง โลจิสติกส์ตามถนนมิตรภาพ และผู้ประกอบการที่รับงานจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น งานบัญชีรับเหมามีประเด็นเฉพาะคือการรับรู้รายได้ตามขั้นความสำเร็จของงาน การตั้งประมาณการต้นทุนโครงการ เงินประกันผลงานที่ผู้ว่าจ้างหักไว้ และภาษีหัก ณ ที่จ่ายร้อยละ 3 ที่ต้องเก็บหนังสือรับรองให้ครบทุกงวด

เมืองมหาวิทยาลัยกับธุรกิจหอพัก ร้านค้า และฟรีแลนซ์

มหาวิทยาลัยขอนแก่นทำให้เกิดธุรกิจหอพัก อพาร์ตเมนต์ ร้านอาหาร คาเฟ่ และผู้ประกอบอาชีพอิสระจำนวนมาก ผู้ให้เช่าอพาร์ตเมนต์ต้องแยกให้ชัดระหว่างค่าเช่าอสังหาริมทรัพย์ซึ่งได้รับยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่มแต่ถูกหัก ณ ที่จ่ายร้อยละ 5 กับค่าบริการส่วนกลางหรือค่าเฟอร์นิเจอร์ซึ่งอยู่ในระบบภาษีมูลค่าเพิ่ม การเขียนสัญญาให้ถูกโครงสร้างตั้งแต่แรกช่วยลดภาระภาษีอย่างถูกกฎหมายและป้องกันการประเมินย้อนหลัง

งานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและเอกสารเบิกจ่าย

ผู้รับงานจากเทศบาล องค์การบริหารส่วนจังหวัด และหน่วยงานราชการในขอนแก่นต้องเตรียมเอกสารชุดใหญ่ทุกงวดเบิก ทั้งใบส่งมอบงาน รายงานผู้ควบคุมงาน ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน และหนังสือค้ำประกันธนาคารสำหรับเงินประกันผลงาน ทางบัญชีต้องบันทึกเงินประกันผลงานเป็นลูกหนี้ระยะยาว ไม่ใช่ตัดเป็นค่าใช้จ่าย และต้องติดตามคืนเมื่อครบกำหนดรับประกัน มิฉะนั้นยอดคงค้างจะสะสมจนกระทบสภาพคล่องและงบการเงินไม่สะท้อนความจริง

  • ประมวลผลเงินเดือนทุกงวด
  • สลิปเงินเดือน PDF พร้อมส่งผ่าน email/LINE
  • ยื่นประกันสังคมทาง e-Service
  • ยื่น ภ.ง.ด.1 + สรุป 50 ทวิ ปลายปี
  • รายงานต้นทุนแรงงาน รายแผนก

ค่าบริการประเมินตามปริมาณเอกสารและขอบเขตงานของแต่ละกิจการ ไม่มีราคาสำเร็จรูป

เริ่มงานกับเราอย่างไร

ขั้นตอนการทำงานและเอกสารที่ต้องเตรียม

งานเงินเดือนเริ่มจากตรวจทะเบียนนายจ้างกับประกันสังคม ตั้งโครงสร้างค่าจ้างและสวัสดิการ แล้วจึงรันรอบแรกแบบคู่ขนานกับของเดิม เพื่อยืนยันตัวเลขก่อนจ่ายจริง

สำหรับกิจการย่านเมืองขอนแก่น เอกสารรับส่งออนไลน์หรือให้ทีมนัดรับตามรอบ และติดต่อสำนักงานสรรพากรพื้นที่ขอนแก่นและสาขาเมืองขอนแก่น ดูแลผู้ประกอบการในเขตอำเภอเมืองตามภูมิลำเนาของกิจการ

  1. วันที่ 1–3

    1. ตรวจทะเบียนนายจ้างและลูกจ้าง

    ตรวจว่าลูกจ้างทุกคนขึ้นทะเบียนครบ และข้อมูลค่าจ้างที่แจ้งไว้ตรงกับที่จ่ายจริง

  2. สัปดาห์ที่ 1

    2. ตั้งโครงสร้างค่าจ้าง

    แยกเงินเดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการที่มีผลต่อฐานภาษีและฐานประกันสังคมออกจากกัน

  3. รอบแรก

    3. รันคู่ขนานกับระบบเดิม

    คำนวณซ้ำกับรอบเดิมหนึ่งงวด ถ้าตัวเลขต่างเราชี้ให้เห็นว่าต่างเพราะอะไร

  4. ทุกเดือน

    4. นำส่งและออกสลิป

    ยื่น ภ.ง.ด.1 และเงินสมทบตามกำหนด พร้อมสลิปอิเล็กทรอนิกส์ให้พนักงาน

เอกสารเบื้องต้นแยกตามประเภทผู้ใช้บริการ

เจ้าของกิจการ / บุคคลธรรมดา

  • รายชื่อลูกจ้างพร้อมเลขบัตรประชาชนและวันเริ่มงาน
  • ข้อตกลงค่าจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร

บริษัทจำกัด / ห้างหุ้นส่วน

  • ทะเบียนนายจ้างประกันสังคม
  • สัญญาจ้างและระเบียบสวัสดิการ
  • ข้อมูลการลาและเวลาทำงานของงวดล่าสุด

กิจการที่มีผู้ถือหุ้นต่างชาติ / BOI

  • ใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติ
  • นโยบายค่าตอบแทนที่จ่ายจากต่างประเทศ ถ้ามี

ข้อควรระวังก่อนเริ่ม

  • แจ้งค่าจ้างต่ำกว่าที่จ่ายจริงเพื่อลดเงินสมทบ เป็นความเสี่ยงทั้งทางแพ่งและทางอาญาของนายจ้าง
  • สวัสดิการบางประเภทเป็นเงินได้ที่ต้องรวมคำนวณภาษี การจ่ายเป็นของแทนเงินไม่ได้แปลว่าไม่ต้องเสีย
  • พนักงานลาออกกลางเดือนแล้วไม่แจ้งออกจากระบบ ทำให้เงินสมทบเดินต่อและต้องตามคืนภายหลัง

ถ้าไม่อยากเสียเวลาไล่เอกสารเอง ส่งรายการที่มีอยู่มาก่อนได้เลย เราจะบอกกลับว่าขาดอะไรและใช้เวลาเท่าไร แล้วจึงเสนอขอบเขตงานและค่าบริการเป็นรายกรณี ทักไลน์ @THAIL หรือโทร 092-0170000

ทีมที่ดูแลงานนี้ และวิธีรับส่งเอกสารจริง

งานของลูกค้าย่านเมืองขอนแก่นอยู่ในความดูแลของทีมที่สำนักงานลาดพร้าว 95 ผู้รับผิดชอบเคสจะเป็นคนเดิมตลอดรอบปี ตั้งแต่รับเอกสารเข้ารอบ ตรวจใบกำกับภาษี ยื่นแบบ ไปจนถึงตอบข้อซักถามจากเจ้าหน้าที่ ถ้าต้องส่งเอกสารตัวจริง เรานัดรับตามรอบหรือรับทางไปรษณีย์ลงทะเบียน และคืนแฟ้มพร้อมสารบัญเมื่อปิดงบ

สำนักงานที่รับงาน
61 ซอยลาดพร้าว 95 (ปรางค์ทิพย์) แขวงคลองเจ้าคุณสิงห์ เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
เวลาทำการ
จันทร์–ศุกร์ 09:00–18:00
โทรศัพท์
092-0170000
LINE Official Account
@THAIL

ส่งข้อความถึงผู้ดูแลจังหวัดนี้

ผู้ดูแลขอนแก่น — TLA-KKN-40

ทีมดูแลพื้นที่ — ศูนย์ขอนแก่น รับเรื่องของจังหวัดขอนแก่นโดยตรง กรอกชื่อ เบอร์ และรายละเอียดสั้น ๆ ระบบจะเรียบเรียงข้อความให้อ่านง่ายและเปิดแชท LINE @THAIL ให้ส่งได้ทันที ผู้ดูแลจะเห็นจังหวัด รหัสพื้นที่ และเรื่องที่ต้องการตั้งแต่ข้อความแรก

ค่าบริการประเมินจากปริมาณเอกสารและขอบเขตงานจริง จึงเสนอเป็นรายกรณีหลังพูดคุย ไม่มีราคาตายตัวประกาศไว้

แผนผังหน่วยงานและคำศัพท์ที่เกี่ยวข้อง

ใครเป็นผู้กำหนดกฎ และคำไหนที่ควรเข้าใจก่อนเริ่มงาน

แหล่งอ้างอิงที่ตรวจสอบได้

ทุกข้อความในหน้านี้อิงตัวบทและเอกสารของหน่วยงานที่ออกกฎเอง ลิงก์ด้านล่างเปิดไปยังเว็บไซต์ต้นทางโดยตรง หากตัวบทมีการแก้ไข ให้ยึดฉบับที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นสำคัญ

  1. 1. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

    สำนักงานประกันสังคม

    การขึ้นทะเบียนนายจ้างและผู้ประกันตน ฐานค่าจ้าง อัตราเงินสมทบ กำหนดนำส่ง และสิทธิประโยชน์เจ็ดกรณี

  2. 2. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

    กระทรวงแรงงาน

    ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา วันหยุด ค่าชดเชยเลิกจ้าง และหน้าที่นายจ้างที่กระทบการคำนวณเงินเดือน

  3. 3. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537

    กระทรวงแรงงาน

    กองทุนเงินทดแทนสำหรับการเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน ซึ่งนายจ้างจ่ายฝ่ายเดียว

ตรวจทานล่าสุด โดย หัวหน้าฝ่ายบัญชี (CPA) · ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ขึ้นทะเบียนสภาวิชาชีพบัญชี