Skip to main content

เขตพื้นที่ · อุบลราชธานี

รับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคม ย่านเมืองอุบลราชธานี อุบลราชธานี

ย่านที่มีสำนักงาน โรงงาน หรือร้านอาหารหนาแน่น มักมีการเข้าออกของพนักงานถี่ การขึ้นทะเบียนและแจ้งออกประกันสังคมให้ตรงเดือนจึงเป็นงานที่พลาดไม่ได้

สำนักงานสรรพากรพื้นที่ที่ดูแล: สำนักงานสรรพากรพื้นที่อุบลราชธานี ซึ่งดูแลกิจการในเขตอำเภอเมืองและอำเภอใกล้เคียง

ย่านและจุดสังเกตในพื้นที่: ถนนชยางกูร · ย่านตลาดใหญ่ในตัวเมือง · วารินชำราบฝั่งตรงข้ามแม่น้ำมูล · เขตสนามบินอุบลราชธานี

สิ่งที่เราเจอจริงในงานรับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคมย่านเมืองอุบลราชธานี

กิจการขนาดเล็กในพื้นที่มักจ่ายค่าจ้างเป็นเงินสด การเปลี่ยนมาจ่ายผ่านบัญชีธนาคารช่วยให้มีหลักฐานที่ใช้ได้ทั้งทางภาษีและทางแรงงาน เราช่วยวางขั้นตอนเปลี่ยนผ่านโดยไม่กระทบพนักงานที่ยังไม่มีบัญชี

ทีมงานที่ออกปฏิบัติงานต่างอำเภอมีค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าที่พักที่ต้องแยกจากค่าจ้าง เราวางหลักเกณฑ์และเอกสารประกอบไว้ล่วงหน้า เพื่อให้การหักภาษีถูกต้องตั้งแต่ต้น

วิธีทำงานให้เข้ากับพื้นที่

เราจัดทำเงินเดือน คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายของพนักงาน และเงินสมทบ พร้อมสลิปที่พนักงานอ่านเข้าใจ ลดคำถามที่ย้อนกลับมาที่ฝ่ายบุคคลทุกสิ้นเดือน

การส่งและรับเอกสาร

ข้อมูลพนักงานส่งผ่านแบบฟอร์มเดียวกันทุกเดือน และมีการตรวจสอบยอดกับรอบก่อนหน้าเพื่อจับความผิดปกติก่อนจ่ายเงินออก

บริบทธุรกิจในเมืองอุบลราชธานี

อุบลราชธานีในฐานะศูนย์กลางอีสานตอนล่าง

อุบลราชธานีเป็นเมืองศูนย์กลางการค้าและการศึกษาของอีสานตอนล่าง และอยู่ใกล้ด่านการค้าชายแดนที่เชื่อมกับประเทศเพื่อนบ้าน กิจการที่เราดูแลในเขตนี้มีทั้งผู้ค้าส่งสินค้าอุปโภคบริโภคที่กระจายไปยังอำเภอรอบนอก ผู้รับเหมางานราชการ โรงสีและผู้แปรรูปสินค้าเกษตร รวมถึงธุรกิจบริการที่เติบโตตามจำนวนนักศึกษา แต่ละกลุ่มมีรอบเงินสดต่างกันมาก การจัดทำบัญชีจึงต้องออกแบบตามลักษณะรายได้จริง ไม่ใช่ใช้แม่แบบเดียวกันทุกราย

ผู้รับเหมางานราชการกับเอกสารที่ต้องเป๊ะ

งานที่รับจากหน่วยงานราชการมีขั้นตอนเบิกจ่ายที่ยาวและผูกกับเอกสารตรวจรับ ผู้รับเหมาจึงมักออกใบแจ้งหนี้ก่อนได้รับเงินหลายเดือน ทำให้ภาระภาษีเกิดก่อนเงินเข้าจริง เราจึงบันทึกรายได้ตามเกณฑ์คงค้างพร้อมทำตารางติดตามงวดงานควบคู่กัน และเตรียมหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายจากหน่วยงานเพื่อใช้เครดิตในการยื่นแบบประจำปี ลดปัญหาการชำระภาษีซ้ำซ้อนและช่วยให้ประมาณการเงินสดสำหรับค้ำประกันสัญญาแม่นขึ้น

สินค้าเกษตรกับการซื้อจากผู้ไม่จดทะเบียน

โรงสีและผู้แปรรูปในพื้นที่รับซื้อผลผลิตจากเกษตรกรที่ไม่ได้จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มเป็นจำนวนมาก จึงไม่มีใบกำกับภาษีซื้อมาหักลด สิ่งที่ต้องทำแทนคือจัดทำใบรับซื้อที่มีรายละเอียดผู้ขาย น้ำหนัก ราคา และลายมือชื่อครบถ้วน พร้อมหลักฐานการจ่ายเงินที่ตรวจสอบได้ เราวางแบบฟอร์มรับซื้อและวิธีเก็บหลักฐานการจ่ายให้เป็นระบบเดียวกันทั้งลาน เพื่อให้ต้นทุนซื้อได้รับการยอมรับเมื่อมีการตรวจสอบภาษีเงินได้นิติบุคคล

  • ประมวลผลเงินเดือนทุกงวด
  • สลิปเงินเดือน PDF พร้อมส่งผ่าน email/LINE
  • ยื่นประกันสังคมทาง e-Service
  • ยื่น ภ.ง.ด.1 + สรุป 50 ทวิ ปลายปี
  • รายงานต้นทุนแรงงาน รายแผนก

ค่าบริการประเมินตามปริมาณเอกสารและขอบเขตงานของแต่ละกิจการ ไม่มีราคาสำเร็จรูป

เริ่มงานกับเราอย่างไร

ขั้นตอนการทำงานและเอกสารที่ต้องเตรียม

งานเงินเดือนเริ่มจากตรวจทะเบียนนายจ้างกับประกันสังคม ตั้งโครงสร้างค่าจ้างและสวัสดิการ แล้วจึงรันรอบแรกแบบคู่ขนานกับของเดิม เพื่อยืนยันตัวเลขก่อนจ่ายจริง

สำหรับกิจการย่านเมืองอุบลราชธานี เอกสารรับส่งออนไลน์หรือให้ทีมนัดรับตามรอบ และติดต่อสำนักงานสรรพากรพื้นที่อุบลราชธานี ซึ่งดูแลกิจการในเขตอำเภอเมืองและอำเภอใกล้เคียงตามภูมิลำเนาของกิจการ

  1. วันที่ 1–3

    1. ตรวจทะเบียนนายจ้างและลูกจ้าง

    ตรวจว่าลูกจ้างทุกคนขึ้นทะเบียนครบ และข้อมูลค่าจ้างที่แจ้งไว้ตรงกับที่จ่ายจริง

  2. สัปดาห์ที่ 1

    2. ตั้งโครงสร้างค่าจ้าง

    แยกเงินเดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการที่มีผลต่อฐานภาษีและฐานประกันสังคมออกจากกัน

  3. รอบแรก

    3. รันคู่ขนานกับระบบเดิม

    คำนวณซ้ำกับรอบเดิมหนึ่งงวด ถ้าตัวเลขต่างเราชี้ให้เห็นว่าต่างเพราะอะไร

  4. ทุกเดือน

    4. นำส่งและออกสลิป

    ยื่น ภ.ง.ด.1 และเงินสมทบตามกำหนด พร้อมสลิปอิเล็กทรอนิกส์ให้พนักงาน

เอกสารเบื้องต้นแยกตามประเภทผู้ใช้บริการ

เจ้าของกิจการ / บุคคลธรรมดา

  • รายชื่อลูกจ้างพร้อมเลขบัตรประชาชนและวันเริ่มงาน
  • ข้อตกลงค่าจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร

บริษัทจำกัด / ห้างหุ้นส่วน

  • ทะเบียนนายจ้างประกันสังคม
  • สัญญาจ้างและระเบียบสวัสดิการ
  • ข้อมูลการลาและเวลาทำงานของงวดล่าสุด

กิจการที่มีผู้ถือหุ้นต่างชาติ / BOI

  • ใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติ
  • นโยบายค่าตอบแทนที่จ่ายจากต่างประเทศ ถ้ามี

ข้อควรระวังก่อนเริ่ม

  • แจ้งค่าจ้างต่ำกว่าที่จ่ายจริงเพื่อลดเงินสมทบ เป็นความเสี่ยงทั้งทางแพ่งและทางอาญาของนายจ้าง
  • สวัสดิการบางประเภทเป็นเงินได้ที่ต้องรวมคำนวณภาษี การจ่ายเป็นของแทนเงินไม่ได้แปลว่าไม่ต้องเสีย
  • พนักงานลาออกกลางเดือนแล้วไม่แจ้งออกจากระบบ ทำให้เงินสมทบเดินต่อและต้องตามคืนภายหลัง

ถ้าไม่อยากเสียเวลาไล่เอกสารเอง ส่งรายการที่มีอยู่มาก่อนได้เลย เราจะบอกกลับว่าขาดอะไรและใช้เวลาเท่าไร แล้วจึงเสนอขอบเขตงานและค่าบริการเป็นรายกรณี ทักไลน์ @THAIL หรือโทร 092-0170000

ทีมที่ดูแลงานนี้ และวิธีรับส่งเอกสารจริง

งานของลูกค้าย่านเมืองอุบลราชธานีอยู่ในความดูแลของทีมที่สำนักงานลาดพร้าว 95 ผู้รับผิดชอบเคสจะเป็นคนเดิมตลอดรอบปี ตั้งแต่รับเอกสารเข้ารอบ ตรวจใบกำกับภาษี ยื่นแบบ ไปจนถึงตอบข้อซักถามจากเจ้าหน้าที่ ถ้าต้องส่งเอกสารตัวจริง เรานัดรับตามรอบหรือรับทางไปรษณีย์ลงทะเบียน และคืนแฟ้มพร้อมสารบัญเมื่อปิดงบ

สำนักงานที่รับงาน
61 ซอยลาดพร้าว 95 (ปรางค์ทิพย์) แขวงคลองเจ้าคุณสิงห์ เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
เวลาทำการ
จันทร์–ศุกร์ 09:00–18:00
โทรศัพท์
092-0170000
LINE Official Account
@THAIL

ส่งข้อความถึงผู้ดูแลจังหวัดนี้

ผู้ดูแลอุบลราชธานี — TLA-KKN-34

ทีมดูแลพื้นที่ — ศูนย์ขอนแก่น รับเรื่องของจังหวัดอุบลราชธานีโดยตรง กรอกชื่อ เบอร์ และรายละเอียดสั้น ๆ ระบบจะเรียบเรียงข้อความให้อ่านง่ายและเปิดแชท LINE @THAIL ให้ส่งได้ทันที ผู้ดูแลจะเห็นจังหวัด รหัสพื้นที่ และเรื่องที่ต้องการตั้งแต่ข้อความแรก

ค่าบริการประเมินจากปริมาณเอกสารและขอบเขตงานจริง จึงเสนอเป็นรายกรณีหลังพูดคุย ไม่มีราคาตายตัวประกาศไว้

แผนผังหน่วยงานและคำศัพท์ที่เกี่ยวข้อง

ใครเป็นผู้กำหนดกฎ และคำไหนที่ควรเข้าใจก่อนเริ่มงาน

แหล่งอ้างอิงที่ตรวจสอบได้

ทุกข้อความในหน้านี้อิงตัวบทและเอกสารของหน่วยงานที่ออกกฎเอง ลิงก์ด้านล่างเปิดไปยังเว็บไซต์ต้นทางโดยตรง หากตัวบทมีการแก้ไข ให้ยึดฉบับที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นสำคัญ

  1. 1. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

    สำนักงานประกันสังคม

    การขึ้นทะเบียนนายจ้างและผู้ประกันตน ฐานค่าจ้าง อัตราเงินสมทบ กำหนดนำส่ง และสิทธิประโยชน์เจ็ดกรณี

  2. 2. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

    กระทรวงแรงงาน

    ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา วันหยุด ค่าชดเชยเลิกจ้าง และหน้าที่นายจ้างที่กระทบการคำนวณเงินเดือน

  3. 3. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537

    กระทรวงแรงงาน

    กองทุนเงินทดแทนสำหรับการเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน ซึ่งนายจ้างจ่ายฝ่ายเดียว

ตรวจทานล่าสุด โดย หัวหน้าฝ่ายบัญชี (CPA) · ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ขึ้นทะเบียนสภาวิชาชีพบัญชี