Skip to main content

เขตพื้นที่ · เชียงใหม่

รับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคม ย่านเมืองเชียงใหม่ เชียงใหม่

ย่านที่มีสำนักงาน โรงงาน หรือร้านอาหารหนาแน่น มักมีการเข้าออกของพนักงานถี่ การขึ้นทะเบียนและแจ้งออกประกันสังคมให้ตรงเดือนจึงเป็นงานที่พลาดไม่ได้

สำนักงานสรรพากรพื้นที่ที่ดูแล: สำนักงานสรรพากรพื้นที่เชียงใหม่ 1 ดูแลอำเภอเมืองเชียงใหม่และอำเภอรอบใน

ย่านและจุดสังเกตในพื้นที่: นิมมานเหมินท์ · ช้างคลาน · สันติธรรม · ท่าแพ · หายยา

สิ่งที่เราเจอจริงในงานรับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคมย่านเมืองเชียงใหม่

ธุรกิจในเชียงใหม่มักจ้างทั้งพนักงานประจำและฟรีแลนซ์ในงานเดียวกัน การแยกให้ชัดว่าใครเป็นลูกจ้างและใครเป็นผู้รับจ้างอิสระมีผลต่อประกันสังคมและวิธีหักภาษี เราตรวจลักษณะการทำงานจริง ไม่ยึดเพียงชื่อสัญญา เพื่อลดความเสี่ยงเมื่อถูกตรวจสอบ

กิจการขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่กี่คนมักจ่ายเงินเดือนด้วยการโอนโดยไม่มีสลิป เมื่อพนักงานต้องใช้เอกสารยื่นกู้หรือยื่นภาษีจึงไม่มีหลักฐาน เราออกสลิปและหนังสือรับรองการหักภาษีให้ครบทุกงวดตั้งแต่ต้น

วิธีทำงานให้เข้ากับพื้นที่

เราจัดทำเงินเดือน คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายของพนักงาน และเงินสมทบ พร้อมสลิปที่พนักงานอ่านเข้าใจ ลดคำถามที่ย้อนกลับมาที่ฝ่ายบุคคลทุกสิ้นเดือน

การส่งและรับเอกสาร

ข้อมูลพนักงานส่งผ่านแบบฟอร์มเดียวกันทุกเดือน และมีการตรวจสอบยอดกับรอบก่อนหน้าเพื่อจับความผิดปกติก่อนจ่ายเงินออก

บริบทธุรกิจในเมืองเชียงใหม่

ดิจิทัลโนแมด คาเฟ่ และธุรกิจสร้างสรรค์

ย่านนิมมานเหมินท์และสันติธรรมเป็นศูนย์รวมของเอเจนซีดิจิทัล ผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ คาเฟ่ และโรงแรมบูทีค ลูกค้ากลุ่มนี้มักมีรายได้จากลูกค้าต่างประเทศ ซึ่งเข้าเงื่อนไขภาษีมูลค่าเพิ่มอัตราร้อยละ 0 ได้หากส่งออกบริการและใช้บริการนั้นในต่างประเทศทั้งหมด พร้อมมีหลักฐานการรับชำระจากต่างประเทศ การใช้อัตราศูนย์โดยเอกสารไม่ครบเป็นสาเหตุที่ทำให้ถูกประเมินย้อนหลังบ่อยที่สุดในย่านนี้

ชาวต่างชาติที่ทำงานจากเชียงใหม่

การพักอาศัยในไทยรวมกันครบ 180 วันขึ้นไปในหนึ่งปีภาษี ทำให้คุณกลายเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีของไทยทันที และตั้งแต่ปีภาษี 2567 เงินได้จากต่างประเทศที่นำเข้ามาในไทยต้องนำมารวมคำนวณภาษีไม่ว่าจะเป็นเงินได้ปีใด หลายคนในเชียงใหม่ยังเข้าใจว่าโอนข้ามปีแล้วไม่ต้องเสีย เราตรวจสถานะถิ่นที่อยู่ ตรวจอนุสัญญาภาษีซ้อนกับประเทศต้นทาง และคำนวณเครดิตภาษีต่างประเทศให้ก่อนยื่น ภ.ง.ด.90

คาเฟ่และร้านอาหารกับต้นทุนที่พิสูจน์ไม่ได้

ร้านในเชียงใหม่ซื้อวัตถุดิบจากตลาดสดและเกษตรกรรายย่อยซึ่งไม่มีใบเสร็จ ทำให้ต้นทุนถูกตัดเป็นรายจ่ายต้องห้ามเมื่อถูกตรวจ วิธีที่ใช้ได้จริงคือทำใบรับรองแทนใบเสร็จรับเงินพร้อมสำเนาบัตรประชาชนผู้ขาย บันทึกรายละเอียดสินค้า วันที่ และจำนวนเงินให้ครบ และจ่ายผ่านโอนธนาคารเมื่อทำได้ เราวางแบบฟอร์มและอบรมพนักงานหน้าร้านให้ตั้งแต่เดือนแรก

  • ประมวลผลเงินเดือนทุกงวด
  • สลิปเงินเดือน PDF พร้อมส่งผ่าน email/LINE
  • ยื่นประกันสังคมทาง e-Service
  • ยื่น ภ.ง.ด.1 + สรุป 50 ทวิ ปลายปี
  • รายงานต้นทุนแรงงาน รายแผนก

ค่าบริการประเมินตามปริมาณเอกสารและขอบเขตงานของแต่ละกิจการ ไม่มีราคาสำเร็จรูป

เริ่มงานกับเราอย่างไร

ขั้นตอนการทำงานและเอกสารที่ต้องเตรียม

งานเงินเดือนเริ่มจากตรวจทะเบียนนายจ้างกับประกันสังคม ตั้งโครงสร้างค่าจ้างและสวัสดิการ แล้วจึงรันรอบแรกแบบคู่ขนานกับของเดิม เพื่อยืนยันตัวเลขก่อนจ่ายจริง

สำหรับกิจการย่านเมืองเชียงใหม่ เอกสารรับส่งออนไลน์หรือให้ทีมนัดรับตามรอบ และติดต่อสำนักงานสรรพากรพื้นที่เชียงใหม่ 1 ดูแลอำเภอเมืองเชียงใหม่และอำเภอรอบในตามภูมิลำเนาของกิจการ

  1. วันที่ 1–3

    1. ตรวจทะเบียนนายจ้างและลูกจ้าง

    ตรวจว่าลูกจ้างทุกคนขึ้นทะเบียนครบ และข้อมูลค่าจ้างที่แจ้งไว้ตรงกับที่จ่ายจริง

  2. สัปดาห์ที่ 1

    2. ตั้งโครงสร้างค่าจ้าง

    แยกเงินเดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการที่มีผลต่อฐานภาษีและฐานประกันสังคมออกจากกัน

  3. รอบแรก

    3. รันคู่ขนานกับระบบเดิม

    คำนวณซ้ำกับรอบเดิมหนึ่งงวด ถ้าตัวเลขต่างเราชี้ให้เห็นว่าต่างเพราะอะไร

  4. ทุกเดือน

    4. นำส่งและออกสลิป

    ยื่น ภ.ง.ด.1 และเงินสมทบตามกำหนด พร้อมสลิปอิเล็กทรอนิกส์ให้พนักงาน

เอกสารเบื้องต้นแยกตามประเภทผู้ใช้บริการ

เจ้าของกิจการ / บุคคลธรรมดา

  • รายชื่อลูกจ้างพร้อมเลขบัตรประชาชนและวันเริ่มงาน
  • ข้อตกลงค่าจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร

บริษัทจำกัด / ห้างหุ้นส่วน

  • ทะเบียนนายจ้างประกันสังคม
  • สัญญาจ้างและระเบียบสวัสดิการ
  • ข้อมูลการลาและเวลาทำงานของงวดล่าสุด

กิจการที่มีผู้ถือหุ้นต่างชาติ / BOI

  • ใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติ
  • นโยบายค่าตอบแทนที่จ่ายจากต่างประเทศ ถ้ามี

ข้อควรระวังก่อนเริ่ม

  • แจ้งค่าจ้างต่ำกว่าที่จ่ายจริงเพื่อลดเงินสมทบ เป็นความเสี่ยงทั้งทางแพ่งและทางอาญาของนายจ้าง
  • สวัสดิการบางประเภทเป็นเงินได้ที่ต้องรวมคำนวณภาษี การจ่ายเป็นของแทนเงินไม่ได้แปลว่าไม่ต้องเสีย
  • พนักงานลาออกกลางเดือนแล้วไม่แจ้งออกจากระบบ ทำให้เงินสมทบเดินต่อและต้องตามคืนภายหลัง

ถ้าไม่อยากเสียเวลาไล่เอกสารเอง ส่งรายการที่มีอยู่มาก่อนได้เลย เราจะบอกกลับว่าขาดอะไรและใช้เวลาเท่าไร แล้วจึงเสนอขอบเขตงานและค่าบริการเป็นรายกรณี ทักไลน์ @THAIL หรือโทร 092-0170000

ทีมที่ดูแลงานนี้ และวิธีรับส่งเอกสารจริง

งานของลูกค้าย่านเมืองเชียงใหม่อยู่ในความดูแลของทีมที่สำนักงานลาดพร้าว 95 ผู้รับผิดชอบเคสจะเป็นคนเดิมตลอดรอบปี ตั้งแต่รับเอกสารเข้ารอบ ตรวจใบกำกับภาษี ยื่นแบบ ไปจนถึงตอบข้อซักถามจากเจ้าหน้าที่ ถ้าต้องส่งเอกสารตัวจริง เรานัดรับตามรอบหรือรับทางไปรษณีย์ลงทะเบียน และคืนแฟ้มพร้อมสารบัญเมื่อปิดงบ

สำนักงานที่รับงาน
61 ซอยลาดพร้าว 95 (ปรางค์ทิพย์) แขวงคลองเจ้าคุณสิงห์ เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
เวลาทำการ
จันทร์–ศุกร์ 09:00–18:00
โทรศัพท์
092-0170000
LINE Official Account
@THAIL

ส่งข้อความถึงผู้ดูแลจังหวัดนี้

ผู้ดูแลเชียงใหม่ — TLA-BKK-50

ทีมดูแลพื้นที่ — สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ รับเรื่องของจังหวัดเชียงใหม่โดยตรง กรอกชื่อ เบอร์ และรายละเอียดสั้น ๆ ระบบจะเรียบเรียงข้อความให้อ่านง่ายและเปิดแชท LINE @THAIL ให้ส่งได้ทันที ผู้ดูแลจะเห็นจังหวัด รหัสพื้นที่ และเรื่องที่ต้องการตั้งแต่ข้อความแรก

ค่าบริการประเมินจากปริมาณเอกสารและขอบเขตงานจริง จึงเสนอเป็นรายกรณีหลังพูดคุย ไม่มีราคาตายตัวประกาศไว้

แผนผังหน่วยงานและคำศัพท์ที่เกี่ยวข้อง

ใครเป็นผู้กำหนดกฎ และคำไหนที่ควรเข้าใจก่อนเริ่มงาน

แหล่งอ้างอิงที่ตรวจสอบได้

ทุกข้อความในหน้านี้อิงตัวบทและเอกสารของหน่วยงานที่ออกกฎเอง ลิงก์ด้านล่างเปิดไปยังเว็บไซต์ต้นทางโดยตรง หากตัวบทมีการแก้ไข ให้ยึดฉบับที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นสำคัญ

  1. 1. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

    สำนักงานประกันสังคม

    การขึ้นทะเบียนนายจ้างและผู้ประกันตน ฐานค่าจ้าง อัตราเงินสมทบ กำหนดนำส่ง และสิทธิประโยชน์เจ็ดกรณี

  2. 2. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

    กระทรวงแรงงาน

    ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา วันหยุด ค่าชดเชยเลิกจ้าง และหน้าที่นายจ้างที่กระทบการคำนวณเงินเดือน

  3. 3. พระราชบัญญัติ

    พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537

    กระทรวงแรงงาน

    กองทุนเงินทดแทนสำหรับการเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน ซึ่งนายจ้างจ่ายฝ่ายเดียว

ตรวจทานล่าสุด โดย หัวหน้าฝ่ายบัญชี (CPA) · ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ขึ้นทะเบียนสภาวิชาชีพบัญชี