หมวดคำถาม
เงินเดือน แรงงาน และประกันสังคม
พนักงานเข้าออกกลางเดือน หักภาษีเงินเดือนเท่าไร แจ้งประกันสังคม หรือจ้างคนต่างชาติ
111 คำถาม · 10 คลัสเตอร์
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และสิทธิของลูกจ้างต่างชาติ
รวมข้อสงสัยเรื่องการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน อัตราสมทบ การเบิกสิทธิรักษา คลอดบุตร ชราภาพ ว่างงาน และกรณีบาดเจ็บจากการทำงาน
16 คำถามการไปทำงานต่างประเทศของแรงงานไทย
คำถามที่ถูกค้นหามากเรื่องช่องทางเดินทางไปทำงานที่ถูกกฎหมาย การตรวจสอบบริษัทจัดหางาน ค่าบริการที่เรียกได้ตามกฎหมาย กองทุนช่วยเหลือคนหางาน สัญญาจ้างสองภาษา และการเรียกร้องเมื่อถูกลอยแพในต่างแดน ข้อมูล ณ
12 คำถามเงินเดือนและภาษีของพนักงานต่างชาติ
หลักปฏิบัติเรื่องเงินเดือน ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ประกันสังคม และสวัสดิการของพนักงานต่างชาติในไทย รวมถึงจุดที่มักขัดกับเงื่อนไขใบอนุญาตทำงาน
10 คำถามสวัสดิการรูปแบบใหม่และภาษีงานบุคคล
สวัสดิการยุคนี้ไม่ได้จบแค่เบี้ยขยันกับค่าน้ำมัน แต่ขยายไปถึงงบสุขภาพใจ ค่าอินเทอร์เน็ตที่บ้าน อุปกรณ์ทำงานที่พนักงานเลือกเอง และสิทธิซื้อหุ้น คำถามที่ฝ่ายบุคคลเจอซ้ำ ๆ คือรายการไหนถือเป็นเงินได้ของพนั
10 คำถามเงินเดือน ประกันสังคม และต้นทุนการจ้างงานในทางปฏิบัติ
งานเงินเดือนผิดพลาดได้ทุกเดือนและผลกระทบสะสมเงียบ ๆ จนกลายเป็นยอดค้างก้อนใหญ่ คลัสเตอร์นี้รวบรวมเคสที่พบซ้ำในสำนักงานบัญชี ตั้งแต่ฐานคำนวณเงินสมทบ การจ่ายค่าล่วงเวลา ไปจนถึงเอกสารที่ต้องมีเมื่อพนักงาน
10 คำถามแนวปฏิบัติด้านแรงงานสำหรับนายจ้าง (มุมงานบัญชีเงินเดือน)
รวมคำถามที่นายจ้างถามบ่อยเวลาต้องลงตัวเลขจริงในระบบเงินเดือน ตั้งแต่ทดลองงาน ค่าล่วงเวลา วันหยุด การเลิกจ้าง ไปจนถึงเอกสารที่ต้องเก็บไว้เมื่อมีการตรวจสอบย้อนหลัง
10 คำถามแรงงานและสวัสดิการยุคใหม่ ทำงานผสมผสานและทำงานที่บ้าน
เมื่อรูปแบบการทำงานเปลี่ยน สวัสดิการก็เปลี่ยนตาม หน้านี้อธิบายว่าค่าอินเทอร์เน็ต ค่าอุปกรณ์ ค่าโคเวิร์กกิ้ง สวัสดิการสุขภาพจิต และการจ้างข้ามจังหวัด ควรบันทึกและคิดภาษีอย่างไรให้ตรวจสอบได้
10 คำถามบัญชีเงินเดือนเชิงลึก จุดที่กฎแรงงานมาบรรจบกับแบบภาษี
รวมกรณีที่ทีมเงินเดือนต้องตัดสินใจจริงในแต่ละงวด ตั้งแต่การเฉลี่ยภาษีทั้งปี โบนัสก้อนใหญ่ การจ่ายย้อนหลัง เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไปจนถึงการปิดยอดปลายปีให้ตรงกับแบบสรุป
10 คำถามเงินเดือนและประกันสังคม ตอบเป็นเคสที่เจอในวันปิดเงินเดือน
งานเงินเดือนสะดุดเพราะเคสที่ไม่เหมือนตัวอย่างในตำรามากกว่าเพราะไม่ทราบกฎ ตัวอย่างเช่น พนักงานเริ่มงานกลางเดือน ลาโดยไม่รับค่าจ้าง ลาออกทั้งที่ยังมีวันหยุดคงเหลือ หรือทำงานกับนายจ้างพร้อมกันสองแห่ง คลั
11 คำถามเลิกจ้างและข้อพิพาทแรงงาน สิ่งที่ต้องทำก่อนพูดคำนั้น
การให้พนักงานออกหนึ่งคนกระทบสามเรื่องพร้อมกัน คือสิทธิตามกฎหมายแรงงาน ตัวเลขที่ต้องตั้งจ่ายและหักภาษี และความเสี่ยงที่จะถูกฟ้องว่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรม คำถามชุดนี้เรียงตามลำดับเวลาที่เรื่องเกิดขึ้นจริง
12 คำถาม