Paie · guichet francophone
Le livre de paie thaïlandais sert aussi à défendre votre permis de travail
Lors du renouvellement d'un permis de travail, l'administration vérifie que le salaire annoncé dans le dossier a bien été versé et qu'il a supporté l'impôt correspondant. Une rémunération partagée entre la France et la Thaïlande, très fréquente chez les expatriés, crée exactement l'écart qui bloque un renouvellement. Nous alignons dès le premier mois la paie, l'impôt retenu et les pièces du dossier d'immigration.
Le cycle mensuel
Vous transmettez les mouvements du mois : embauches, départs, heures supplémentaires, primes, retenues. Nous calculons l'impôt selon le barème progressif en tenant compte des abattements personnels, les cotisations sociales à cinq pour cent de part et d'autre dans la limite du plafond, puis nous éditons les bulletins. Deux dépôts suivent : PND.1 auprès du fisc et SPS.1-10 auprès de la caisse sociale, tous deux avant le 15.
Les bulletins sont remis en thaï et en anglais aux salariés. Vous recevez en parallèle une synthèse en euros par service, qui montre l'évolution de la masse salariale mois après mois plutôt qu'un seul total annuel.
Expatriés et contrats locaux
Un dirigeant étranger doit percevoir un minimum dont le niveau varie selon la nationalité, et ce minimum doit être documenté. Avant la signature, nous simulons plusieurs niveaux de rémunération en net, charges et impôt inclus, pour que le coût réel d'un poste expatrié soit connu à l'avance et non découvert au premier renouvellement de visa.
Fin de contrat
L'indemnité légale progresse par paliers en fonction de l'ancienneté, à partir de cent vingt jours travaillés, et atteint quatre cents jours de salaire pour les carrières les plus longues. S'y ajoutent les congés non pris et le préavis ou son équivalent monétaire. Nous fournissons le calcul accompagné d'une justification écrite de chaque poste, car c'est précisément ce détail que le tribunal du travail examine en cas de contestation.
Confidentialité
Les rémunérations ne sont visibles que par le dirigeant et une personne désignée chez vous. Chez nous, le dossier de paie est cloisonné par rapport à l'équipe qui tient la comptabilité générale. Un responsable local n'obtient, s'il en a besoin, que l'enveloppe budgétaire de son service, sans les montants individuels.
Comptabilité et fiscalité en Thaïlande : questions fréquentes
Réponses destinées aux dirigeants francophones d'une société thaïlandaise : tenue de comptes, TVA, sécurité sociale et clôture annuelle. Les honoraires sont établis au cas par cas selon le volume de pièces.
Quelles déclarations mensuelles une société thaïlandaise doit-elle déposer ?
Une société enregistrée à la TVA dépose chaque mois le formulaire PP.30 et, en cas de retenue à la source, les formulaires PP.53 ou PP.1. Avec des salariés s'ajoute la déclaration à la sécurité sociale.
Peut-on échanger en français ?
Oui. Les échanges et les rapports se font en français ou en anglais, tandis que les livres comptables et les déclarations restent au format thaïlandais exigé par la loi.
Faut-il déclarer sans activité ?
Oui. Les déclarations à zéro ainsi que les états financiers annuels et le PND.50 sont obligatoires, sous peine de pénalités et d'intérêts de retard.
Que faire si la comptabilité a pris du retard ?
Nous reconstituons d'abord les périodes manquantes, évaluons les déclarations rectificatives nécessaires, puis passons à un suivi mensuel régulier.
L'audit annuel est-il obligatoire ?
Oui, les comptes annuels d'une société à responsabilité limitée thaïlandaise doivent être certifiés par un auditeur agréé et déposés auprès de l'administration fiscale et du registre du commerce.
Comment obtenir une proposition ?
Transmettez les documents d'immatriculation, le statut TVA, les données comptables récentes ou relevés bancaires et l'effectif ; nous évaluons la charge de travail et proposons un devis personnalisé.
Ce que nous envoyons réellement aux clients et nos zones d'intervention
À la clôture de chaque mois, votre interlocuteur envoie le même dossier : synthèse mensuelle commentée en français, accusés de dépôt électronique PP.30 et PND, liste des pièces manquantes et rappel de la prochaine échéance. À la clôture annuelle s'ajoutent le projet d'états financiers et les documents d'assemblée. Les originaux nous parviennent par courrier ou par collecte programmée.
- Synthèse mensuelle commentée en français
- Accusés de dépôt TVA et retenue à la source
- Liste des pièces manquantes à récupérer
- Projet d'états financiers et calendrier de dépôt
Pages par région
Contact: 092-0170000 · contact@thailaw-accounting.co.th · LINE @THAIL · Lun–Ven 09:00–18:00 (Mon–Fri 09:00–18:00)