บริการบัญชี
วางระบบ PDPA สำหรับ SME — นโยบาย เอกสาร และการอบรมพนักงาน
จากการสำรวจข้อมูลที่คุณเก็บจริง สู่ชุดเอกสารที่ใช้ได้และพนักงานที่รู้ว่าต้องทำอะไรเมื่อลูกค้าขอลบข้อมูล
คำตอบสั้น
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 บังคับใช้เต็มรูปแบบตั้งแต่ 1 มิถุนายน 2565 กำหนดให้ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลต้องมีฐานทางกฎหมายในการเก็บและใช้ข้อมูล แจ้งวัตถุประสงค์
ขั้นตอนโดยสรุป
- สำรวจข้อมูลที่เก็บอยู่จริง
- กำหนดฐานทางกฎหมายรายกิจกรรม
- จัดทำเอกสารและปรับหน้าเว็บ
- วางขั้นตอนรับคำขอและเหตุละเมิด
สิ่งที่ต้องเตรียม
- รายชื่อระบบและแอปที่เก็บข้อมูลลูกค้าและพนักงาน เช่น POS, CRM, ไลน์ OA
- แบบฟอร์มและช่องทางที่ใช้เก็บข้อมูลอยู่ในปัจจุบัน
- สัญญากับผู้ให้บริการภายนอกที่เข้าถึงข้อมูล
- โครงสร้างทีมและผู้ที่ดูแลระบบไอทีของกิจการ
ไม่อยากจัดการเอง? ทีมผู้ทำบัญชีและผู้เชี่ยวชาญภาษีประสบการณ์กว่า 15 ปีของเรารับดูแลให้ครบทั้งกระบวนการ และให้คำปรึกษาต่อเนื่องตลอดอายุงาน ไม่ใช่แค่รับจ้างทำ
ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญฟรีAsk our accountants
ถามคำถามบัญชีหรือภาษีของคุณ
พิมพ์คำถาม ระบบจะแสดงคำตอบและแหล่งอ้างอิงจากคลัง FAQ ของสำนักงานเราทันที
สรุปย่อ (AI Quick Answer)
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 บังคับใช้เต็มรูปแบบตั้งแต่ 1 มิถุนายน 2565 กำหนดให้ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลต้องมีฐานทางกฎหมายในการเก็บและใช้ข้อมูล แจ้งวัตถุประสงค์ จัดทำบันทึกรายการกิจกรรมการประมวลผล จัดมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยที่เหมาะสม และแจ้งเหตุละเมิดต่อสำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลภายใน 72 ชั่วโมงเมื่อเข้าเงื่อนไข บริการนี้ทำให้ SME มีเอกสารครบและมีขั้นตอนที่พนักงานปฏิบัติได้จริง ไม่ใช่แค่แปะนโยบายบนเว็บไซต์
ราคาตามใบเสนอ — บาท/โครงการ สำหรับ SME ที่มีระบบไม่เกิน 5 ระบบ — กิจการที่ประมวลผลข้อมูลอ่อนไหวประเมินเพิ่มรายเคส · ปกติ 3–4 สัปดาห์นับจากวันสัมภาษณ์ครั้งแรก
เหมาะกับใคร
- ร้านค้าออนไลน์และธุรกิจที่เก็บข้อมูลลูกค้าเป็นฐานข้อมูล
- คลินิก โรงเรียน และธุรกิจที่ประมวลผลข้อมูลอ่อนไหว
- บริษัทที่คู่ค้าองค์กรขอให้ลงนามข้อตกลงประมวลผลข้อมูล
- ฝ่ายบุคคลที่เก็บประวัติผู้สมัครและข้อมูลพนักงาน
สิ่งที่ลูกค้าได้รับ
- ผังการไหลของข้อมูลจากจุดเก็บถึงจุดลบ พร้อมผู้รับผิดชอบรายขั้น
- บันทึกรายการกิจกรรมการประมวลผล (ROPA) ที่กรอกจากงานจริงของคุณ
- นโยบายความเป็นส่วนตัว ประกาศแจ้ง และแบบขอความยินยอมสองภาษา
- ข้อตกลงประมวลผลข้อมูลสำหรับผู้ให้บริการภายนอกที่คุณใช้อยู่
- ขั้นตอนรับคำขอใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลและแบบฟอร์มตอบกลับ
- อบรมพนักงาน 2 ชั่วโมงพร้อมแบบทดสอบและใบรับรองการเข้าอบรม
เอกสารที่ต้องเตรียม
- รายชื่อระบบและแอปที่เก็บข้อมูลลูกค้าและพนักงาน เช่น POS, CRM, ไลน์ OA
- แบบฟอร์มและช่องทางที่ใช้เก็บข้อมูลอยู่ในปัจจุบัน
- สัญญากับผู้ให้บริการภายนอกที่เข้าถึงข้อมูล
- โครงสร้างทีมและผู้ที่ดูแลระบบไอทีของกิจการ
เขียนโดย
หัวหน้าฝ่ายบัญชี (CPA)
ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ขึ้นทะเบียนสภาวิชาชีพบัญชี
ปิดงบและเซ็นรับรองงบการเงินให้ธุรกิจ SME และบริษัทต่างชาติมากว่า 10 ปี ดูแลมาตรฐาน TFRS for NPAEs และการวางผังบัญชีตั้งแต่วันแรกของกิจการ
ตรวจทานโดย
หัวหน้าฝ่ายภาษี
ที่ปรึกษาภาษีอากรและผู้ตรวจสอบภาษี (TA)
ตรวจความถูกต้องของข้อกฎหมายและตัวเลขก่อนเผยแพร่ · เผยแพร่ 2026
ดูคุณวุฒิผู้ตรวจทานถ้าลงมือทำเอง
วางระบบ PDPA สำหรับ SME — นโยบาย เอกสาร และการอบรมพนักงาน กินเวลาและความเสี่ยงมากกว่าที่คิด
เจ้าของกิจการส่วนใหญ่ไม่ได้พลาดเพราะไม่ตั้งใจ แต่พลาดเพราะกฎเปลี่ยนทุกปี เอกสารมาไม่ครบ และงานหลักก็รออยู่ตรงหน้า สิ่งที่เห็นด้านล่างคือเรื่องที่เราเจอซ้ำ ๆ จากงานจริง พร้อมวิธีที่เราปิดความเสี่ยงให้
เก็บข้อมูลลูกค้าและพนักงานโดยไม่มีฐานทางกฎหมายรองรับ
กฎหมาย PDPA ของไทยเปิดช่องให้ปรับทางปกครองได้สูงสุดถึง 5 ล้านบาทเมื่อประมวลผลข้อมูลอ่อนไหวโดยไม่มีฐานรองรับ และเจ้าของข้อมูลยังฟ้องเรียกค่าสินไหมทางแพ่งได้อีกทางหนึ่ง
เราป้องกันอย่างไร: เราทำบันทึกรายการกิจกรรมการประมวลผล ระบุฐานทางกฎหมายของแต่ละรายการ แล้วตัดข้อมูลที่เก็บเกินความจำเป็นทิ้ง
ส่งข้อมูลพนักงานให้สำนักงานบัญชีหรือผู้ให้บริการเงินเดือนโดยไม่มีข้อตกลงประมวลผลข้อมูล
ผู้ควบคุมข้อมูลยังคงรับผิดต่อเจ้าของข้อมูลแม้ข้อมูลรั่วที่ฝั่งผู้ประมวลผล และการไม่มีสัญญาเป็นข้อบกพร่องที่ตรวจพบได้ทันทีเมื่อมีการร้องเรียน
เราป้องกันอย่างไร: เราจัดทำ DPA สองภาษาให้กับคู่ค้าทุกราย รวมถึงสัญญาที่เราเองใช้กับลูกค้าเมื่อรับงานบัญชีและเงินเดือน
ไม่มีขั้นตอนรับคำขอใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลและการแจ้งเหตุละเมิด
กฎหมายกำหนดให้แจ้งเหตุละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลต่อสำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ชักช้าภายใน 72 ชั่วโมงเท่าที่จะทำได้ การตอบช้าทำให้เรื่องเล็กกลายเป็นเรื่องที่ถูกลงโทษ
เราป้องกันอย่างไร: เราวางแบบฟอร์มรับคำขอ ผังผู้รับผิดชอบ และสคริปต์แจ้งเหตุ 72 ชั่วโมง พร้อมซ้อมกับทีมของคุณหนึ่งรอบ
ขั้นตอนการทำงาน
กระบวนการ 5 ขั้น
- 1
สำรวจข้อมูลที่เก็บอยู่จริง
สัมภาษณ์ทีมหน้าร้าน ฝ่ายขาย และฝ่ายบุคคล เพื่อหาข้อมูลที่เก็บนอกระบบ เช่น ไฟล์สเปรดชีตในเครื่องพนักงาน ซึ่งเป็นจุดรั่วที่พบบ่อยที่สุด
- 2
กำหนดฐานทางกฎหมายรายกิจกรรม
ระบุว่ากิจกรรมใดใช้ฐานสัญญา ฐานหน้าที่ตามกฎหมาย ฐานประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย หรือจำเป็นต้องขอความยินยอม เพื่อไม่ให้ขอความยินยอมเกินจำเป็นจนบริหารยาก
- 3
จัดทำเอกสารและปรับหน้าเว็บ
ส่งมอบนโยบาย ประกาศ แบบยินยอม และแบนเนอร์คุกกี้ที่ข้อความตรงกับสิ่งที่ระบบเก็บจริง ไม่ใช่แม่แบบที่คัดลอกมา
- 4
วางขั้นตอนรับคำขอและเหตุละเมิด
กำหนดผู้รับเรื่อง กรอบเวลาตอบกลับ และแนวทางแจ้งเหตุละเมิดภายใน 72 ชั่วโมง พร้อมแบบบันทึกเหตุการณ์ที่ใช้เป็นหลักฐานได้
- 5
อบรมพนักงานและตรวจซ้ำประจำปี
อบรมด้วยตัวอย่างจากงานของคุณเอง แล้วนัดทบทวนปีละครั้งเมื่อระบบหรือผู้ให้บริการเปลี่ยน
เปรียบเทียบทางเลือก
| หัวข้อ | ทำเอง | จ้างพนักงานประจำ | ใช้บริการเรา |
|---|---|---|---|
| ต้นทุนรวมต่อปี | ดูเหมือนฟรี แต่แลกกับเวลาเจ้าของกิจการและความเสี่ยงค่าปรับ | เงินเดือน + ประกันสังคม + โปรแกรม + วันลา รวมมักเกิน 300,000 บาท/ปี | ค่าบริการคงที่ ประเมินล่วงหน้าได้ ไม่มีต้นทุนแฝง |
| ความต่อเนื่อง | หยุดทันทีเมื่อเจ้าของไม่ว่าง | พนักงานลาออก = ความรู้หายไปกับตัวคน | ทีมสำรอง 2 ชั้น + เอกสารทั้งหมดอยู่บนคลาวด์ของลูกค้าเอง |
| การตรวจทาน | ไม่มีใครตรวจซ้ำ | ตรวจกันเองภายใน มักไม่มีมุมมองภายนอก | ผู้ทำบัญชี CPD → หัวหน้าทีม → รีวิว CPA ก่อนส่ง (งาน PDPA สำหรับ SME) |
| เมื่อสรรพากรเรียกตรวจ | ต้องไปเองและตอบเอง | พนักงานมักไม่มีประสบการณ์เข้าพบเจ้าพนักงาน | เราเข้าพบแทน จัดชุดเอกสารชี้แจง และร่างหนังสือโต้แย้งให้ |
เราเป็นที่ปรึกษา ไม่ใช่แค่ผู้รับจ้าง
SME ส่วนใหญ่ไม่ได้ต้องการนโยบายหนา 40 หน้า แต่ต้องการรู้ว่าข้อมูลไหนเก็บได้ เก็บนานแค่ไหน และใครในทีมเป็นคนรับเรื่องเมื่อมีคนขอลบข้อมูล เราทำงานกับเอกสารบัญชีและเงินเดือนของลูกค้าทุกวันมากว่า 15 ปี จึงรู้ว่าข้อมูลส่วนบุคคลไหลผ่านจุดใดในธุรกิจจริงบ้าง เราจึงวางระบบให้พอดีกับขนาดกิจการ และอยู่เป็นที่ปรึกษาต่อเนื่องเมื่อคุณเพิ่มช่องทางขายหรือระบบใหม่ ถ้าไม่อยากจัดการเอง เราดูแลให้ทั้งชุดตั้งแต่ประเมินช่องว่างจนถึงอบรมพนักงาน
ให้เราดูแลให้ทั้งหมดคำแนะนำที่ทำได้ทันที
- เริ่มจากทำผังว่าข้อมูลส่วนบุคคลเข้ามาทางไหนบ้าง ก่อนเขียนนโยบายใด ๆ
- ตั้งอายุการเก็บเอกสารให้สอดคล้องกับที่ประมวลรัษฎากรกำหนด แล้วลบส่วนที่เกินออก
- ใส่ข้อความแจ้งการประมวลผลข้อมูลไว้ในใบสมัครงานและแบบฟอร์มลูกค้าตั้งแต่ต้นทาง
FAQ
คำถามที่พบบ่อย
ต้องทำ เพราะกฎหมายผูกกับการเก็บและใช้ข้อมูลส่วนบุคคล ไม่ได้ผูกกับขนาดของกิจการ เพียงแต่มาตรการที่เหมาะสมของร้านเล็กย่อมเบากว่าองค์กรใหญ่ เราจึงออกแบบชุดเอกสารให้พอดีกับความเสี่ยงจริงของคุณ
ไม่ทุกราย กฎหมายกำหนดให้แต่งตั้งเมื่อเข้าเงื่อนไข เช่น กิจกรรมหลักเป็นการประมวลผลข้อมูลจำนวนมากที่ต้องตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ หรือประมวลผลข้อมูลอ่อนไหวเป็นกิจกรรมหลัก เราประเมินให้ก่อนว่าเข้าเงื่อนไขหรือไม่
เก็บได้เท่าที่จำเป็นตามวัตถุประสงค์ที่แจ้งไว้ และต้องดูกฎหมายอื่นประกอบ เช่น เอกสารทางบัญชีที่ต้องเก็บอย่างน้อย 5 ปี เราจึงทำตารางระยะเวลาเก็บรายประเภทข้อมูล แล้วตั้งรอบลบข้อมูลที่พ้นกำหนด
ไม่พอ เพราะข้อความต้องตรงกับข้อมูลที่เก็บจริงและวัตถุประสงค์จริง หากประกาศไม่ตรงกับการปฏิบัติ เอกสารนั้นกลับกลายเป็นหลักฐานว่าองค์กรไม่ได้ทำตามที่แจ้งไว้
ต้องประเมินความเสี่ยงทันที บันทึกเหตุการณ์ และแจ้งสำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลภายใน 72 ชั่วโมงเมื่อเข้าเงื่อนไข หากมีความเสี่ยงสูงต่อเจ้าของข้อมูลต้องแจ้งเจ้าของข้อมูลด้วย เราวางแผนรับมือและร่างหนังสือแจ้งไว้ล่วงหน้าให้
ทำได้เมื่อมีมาตรการคุ้มครองที่เพียงพอตามที่กฎหมายกำหนด เช่น ข้อสัญญามาตรฐานหรือนโยบายคุ้มครองข้อมูลภายในกลุ่มกิจการ ซึ่งครอบคลุมถึงการใช้คลาวด์ต่างประเทศด้วย เราตรวจสัญญาผู้ให้บริการของคุณให้ครบทุกราย
เอกสารบัญชี เงินเดือน และทะเบียนพนักงานล้วนมีข้อมูลส่วนบุคคล เมื่อเราดูแลบัญชีและเงินเดือนให้อยู่แล้ว เราจึงวางระยะเวลาเก็บและสิทธิการเข้าถึงให้สอดคล้องกันในคราวเดียว ไม่ต้องรื้อระบบสองรอบ
คลังความรู้เชิงลึกที่เกี่ยวข้อง
คำถามที่ลูกค้าถามจริงในงานประเภทนี้ พร้อมคำตอบที่ลงรายละเอียดกำหนดเวลา เอกสาร และค่าปรับ
- e-Tax Invoice กับหน้าที่ตาม PDPA ต้องทำคู่กันอย่างไรการเปลี่ยนมาออกใบกำกับภาษีอิเล็กทรอนิกส์ทำให้ข้อมูลลูกค้าถูกเก็บเป็นไฟล์ดิจิทัลจำนวนมาก ซึ่งเข้าข่ายข้อมูลส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 คลัสเตอร์นี้อธิบายวิธีวางระบบให้ผ่านทั้งข้อกำหนดของกรมสรรพากรเรื่องการเก็บรักษาเอกสารและหน้าที่ตาม PDPA ในเวลาเดียวกัน โดยไม่ต้องเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง
- PDPA และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลคำถามที่ธุรกิจถามเมื่อต้องทำให้ระบบเก็บข้อมูลลูกค้าและพนักงานถูกกฎหมาย ตั้งแต่ฐานการประมวลผล เอกสารที่ต้องมี กล้องวงจรปิด ไปจนถึงเหตุข้อมูลรั่ว
- ความเสี่ยงไซเบอร์ ข้อมูลรั่วไหล และ PDPA ในงานบัญชีข้อมูลบัญชีคือข้อมูลที่มีค่าที่สุดชุดหนึ่งของกิจการ ทั้งรายชื่อลูกค้า เลขบัญชีธนาคาร เงินเดือนพนักงาน และเอกสารภาษี เมื่อรั่วไหลจึงเสียหายทั้งด้านการเงิน ความเชื่อมั่น และความรับผิดตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 คลัสเตอร์นี้อธิบายความเสี่ยงที่พบจริงในสำนักงานบัญชีและฝ่ายบัญชีของกิจการ พร้อมมาตรการที่ทำได้จริงโดยไม่ต้องมีทีมไอทีขนาดใหญ่
- เอกสารดิจิทัลและระบบ Paperlessการเลิกใช้กระดาษไม่ได้จบแค่การสแกนแฟ้มเก่า แต่ต้องออกแบบให้ไฟล์ที่เก็บไว้ยังใช้เป็นหลักฐานได้เมื่อถูกเรียกตรวจ ทั้งเรื่องรูปแบบไฟล์ วิธียืนยันตัวผู้ลงนาม อายุการเก็บรักษา และการส่งมอบข้อมูลให้ผู้สอบบัญชี คลัสเตอร์นี้ตอบคำถามที่กิจการเจอตอนเปลี่ยนผ่านจากแฟ้มกระดาษไปสู่ระบบไร้กระดาษเต็มรูปแบบ
บริการที่เกี่ยวข้อง
วางระบบและใช้โปรแกรมบัญชี Cloud + AI
Express, PEAK, Xero, QuickBooks — เลือกตามธุรกิจ พร้อมเชื่อม POS/e-commerce
ดูรายละเอียดบริการรับทำเงินเดือน (Payroll) พร้อมประกันสังคม
จ่ายเงินเดือน คำนวณ WHT ยื่นประกันสังคม สลิปออนไลน์ ครบใน service เดียว
ดูรายละเอียดบริการVirtual CFO — ผู้อำนวยการการเงินแบบเช่าใช้
CFO ระดับซีเนียร์รายเดือน ดูแลกระแสเงินสด, งบประมาณ, KPI, นักลงทุน และ due diligence
ดูรายละเอียดบริการบทวิเคราะห์จากผู้รับผิดชอบงานจริง
คำตอบเชิงลึกที่ลงชื่อผู้เขียนและวุฒิวิชาชีพกำกับไว้
ทุกบทความระบุผู้เขียน ผู้สอบทาน และวันที่ปรับปรุงล่าสุด เพื่อให้ตรวจสอบได้ว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบเนื้อหาและมีคุณวุฒิด้านใด
ภาษี / Tax
5 ข้อผิดพลาดยอดฮิตของ SME ที่ทำให้ถูกเรียกตรวจสอบภาษี
รวมกรณีศึกษาจริงจากทีมของเรา พร้อมวิธีป้องกันก่อนสรรพากรเข้าตรวจ ครอบคลุมทั้ง VAT ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีเงินได้นิติบุคคล
หัวหน้าฝ่ายภาษี
ที่ปรึกษาภาษีอากรและผู้ตรวจสอบภาษี (TA) — Tax Auditor (TA), M.Acc. (Taxation)
6 min
บัญชี / Accounting
ปิดงบการเงินให้ทันเดดไลน์: Checklist สำหรับ SME
รายการเอกสารและกำหนดเวลาที่ต้องรู้ก่อนปิดงบทุกปี พร้อมเทคนิคลดต้นทุน CPA
หัวหน้าฝ่ายบัญชี (CPA)
ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ขึ้นทะเบียนสภาวิชาชีพบัญชี — CPA — TFAC, Tax Auditor (TA), B.Acc.
5 min
ช่วยด่วน / Emergency
ได้หนังสือ ตส.4 จากสรรพากร: 72 ชั่วโมงแรกต้องทำอะไรบ้าง
Playbook เมื่อบริษัทได้รับหนังสือเรียกตรวจ ตั้งแต่การอ่านฐานอำนาจ การขอเลื่อน การเตรียมเอกสาร จนถึงการวางกลยุทธ์สู้
หัวหน้าฝ่ายภาษี
ที่ปรึกษาภาษีอากรและผู้ตรวจสอบภาษี (TA) — Tax Auditor (TA), M.Acc. (Taxation)
7 min
เสียงจากลูกค้า
ฟังจากกิจการที่คล้ายกับของคุณ
กรองตามอุตสาหกรรม ขนาดกิจการ จังหวัด หรือระยะเวลาที่ใช้บริการ เพื่อดูความเห็นจากลูกค้าที่มีโจทย์ใกล้เคียงกับคุณที่สุด
แสดง 6 รายการ
เริ่มจากจดทะเบียนบริษัท ตามด้วยบัญชีรายเดือนและร่างสัญญากับคู่ค้าต่างประเทศ สิ่งที่ต่างจากที่เก่าคือมีคนตอบได้ทันทีว่าเอกสารเดือนไหนยื่นไปแล้วบ้าง
คุณอนุชา ก.
กรรมการผู้จัดการ
- นำเข้า–ส่งออก
- พนักงาน 45 คน · รายได้ 80–120 ล้าน/ปี
- กรุงเทพมหานคร
- ใช้บริการ 4 ปี
การมีทีมบัญชีและทีมกฎหมายอยู่ที่เดียวกันช่วยลดเวลาประสานงานไปหลายเดือน โดยเฉพาะตอนขอใบอนุญาตทำงานและเตรียมเอกสาร BOI
David L.
CFO
- เทคโนโลยีระดับภูมิภาค
- พนักงาน 120+ คน · ผู้ถือหุ้นต่างชาติ
- กรุงเทพมหานคร
- ใช้บริการ 3 ปี
ช่วงถูกเรียกตรวจรายได้ห้องพัก ทีมงานเตรียมกระดาษทำการและเข้าชี้แจงแทนเราทั้งหมด เรื่องจบโดยไม่ต้องปรับปรุงรายได้ย้อนหลัง
คุณสุนิสา ต.
เจ้าของกิจการ
- โรงแรมและที่พัก
- 2 พร็อพเพอร์ตี้ · พนักงาน 38 คน
- ภูเก็ต
- ใช้บริการ 5 ปี
เขารับงบค้าง 2 ปีของเราไปเคลียร์จนนำส่งครบ และวางระบบต้นทุนต่อชิ้นให้ใหม่ ทำให้เห็นกำไรขั้นต้นรายรุ่นได้จริงเป็นครั้งแรก
คุณภาคภูมิ ร.
ผู้จัดการโรงงาน
- ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์
- พนักงาน 210 คน · ส่งออก
- ชลบุรี
- ใช้บริการ 2 ปี
ยอดจากหลายแพลตฟอร์มเคยกระทบยอดไม่ลงเลย ตอนนี้มีรายงานสรุปทุกเดือนและรู้ล่วงหน้าว่าต้องจด VAT เมื่อไหร่
คุณวนิดา น.
เจ้าของร้านออนไลน์
- อีคอมเมิร์ซ
- พนักงาน 6 คน · ขายผ่านมาร์เก็ตเพลส
- เชียงใหม่
- ใช้บริการ 1 ปี
เรื่องเงินเดือนกับประกันสังคมของพนักงานพาร์ตไทม์เคยผิดบ่อยมาก หลังย้ายมาที่นี่ยังไม่เคยยื่นสายหรือคำนวณผิดเลย
นพ. สมชาย จ.
ผู้อำนวยการคลินิก
- คลินิกและสุขภาพ
- พนักงาน 18 คน · 2 สาขา
- ขอนแก่น
- ใช้บริการ 6 ปี
ความเห็นทั้งหมดเก็บโดยตรงจากลูกค้าและเผยแพร่โดยได้รับอนุญาต ใช้ชื่อย่อเพื่อรักษาความเป็นส่วนตัว เราไม่แสดงคะแนนดาวหรือค่าเฉลี่ยรีวิว เพราะเป็นข้อมูลที่เราเก็บเองและตรวจสอบจากภายนอกไม่ได้
คำถามที่ผู้ประกอบการถามก่อนตัดสินใจ
- วางระบบ PDPA สำหรับ SME — นโยบาย เอกสาร และการอบรมพนักงานแบบออนไลน์ทั้งประเทศ ทำได้จริงไหม
- ได้ครับ งานวางระบบ PDPA สำหรับ SME — นโยบาย เอกสาร และการอบรมพนักงานของเราออกแบบให้ทำงานผ่านระบบออนไลน์เป็นหลัก ลูกค้าส่งเอกสารเป็นไฟล์สแกนหรือรูปถ่ายผ่านช่องทางที่ตกลงกัน ทีมบันทึกบัญชีและยื่นแบบผ่าน e-Filing ส่วนเอกสารตัวจริงที่ต้องเก็บเรียกรวบรวมเป็นรอบ ไม่ต้องเดินทางมาส่งเองทุกเดือน
- ค่าบริการวางระบบ PDPA สำหรับ SME — นโยบาย เอกสาร และการอบรมพนักงานคิดอย่างไร
- คิดจากปริมาณงานจริง ได้แก่ จำนวนเอกสารต่อเดือน จำนวนพนักงานในระบบเงินเดือน การจดภาษีมูลค่าเพิ่ม และงานย้อนหลังที่ค้างอยู่ เราจึงขอดูตัวอย่างเอกสารก่อนเสนอราคา และไม่ประกาศเรตกลางไว้บนเว็บไซต์เพราะจะไม่ตรงกับกิจการส่วนใหญ่
- ใครเป็นผู้รับผิดชอบและลงนามในงานวางระบบ PDPA สำหรับ SME — นโยบาย เอกสาร และการอบรมพนักงาน
- ผู้ทำบัญชีที่ขึ้นทะเบียนกับสภาวิชาชีพบัญชีเป็นผู้รับผิดชอบงานประจำเดือน และผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) เป็นผู้ตรวจสอบและลงนามในงบการเงินประจำปี สองบทบาทนี้แยกจากกันเพื่อรักษาความเป็นอิสระตามข้อกำหนดวิชาชีพ
- ถ้าย้ายจากสำนักงานบัญชีเดิมกลางปี จะเริ่มวางระบบ PDPA สำหรับ SME — นโยบาย เอกสาร และการอบรมพนักงานอย่างไร
- เริ่มจากขอไฟล์บัญชี งบทดลอง และแบบที่ยื่นไปแล้วจากผู้ทำบัญชีเดิม จากนั้นเรากระทบยอดกับ statement ธนาคารและรายงานภาษี เพื่อดูว่ามีรายการค้างหรือยื่นไม่ครบตรงไหน แล้วจึงรับช่วงต่อในเดือนถัดไปโดยไม่ต้องรอสิ้นรอบบัญชี
อ่านต่อตามสิ่งที่คุณกำลังจะทำ
เลือกคู่มือขั้นตอนถ้าต้องยื่นเอง หรือเปิดคำอธิบายศัพท์ถ้ายังไม่แน่ใจว่าเอกสารแต่ละใบคืออะไร
แผนผังหัวข้อที่เกี่ยวข้อง
งานที่มักทำต่อเนื่องกัน
แผนผังหน่วยงานและคำศัพท์ที่เกี่ยวข้อง
ใครเป็นผู้กำหนดกฎ และคำไหนที่ควรเข้าใจก่อนเริ่มงาน
หน่วยงานเจ้าของกฎ
คำศัพท์ที่ใช้ในเอกสารชุดนี้
ขั้นตอนยื่นแบบที่ต่อจากหน้านี้
แหล่งอ้างอิงที่ตรวจสอบได้
ทุกข้อความในหน้านี้อิงตัวบทและเอกสารของหน่วยงานที่ออกกฎเอง ลิงก์ด้านล่างเปิดไปยังเว็บไซต์ต้นทางโดยตรง หากตัวบทมีการแก้ไข ให้ยึดฉบับที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นสำคัญ
1. ประมวลกฎหมาย
ประมวลรัษฎากรกรมสรรพากร
ตัวบทหลักของภาษีเงินได้ ภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีธุรกิจเฉพาะ และอากรแสตมป์ พร้อมกฎกระทรวงและคำสั่งที่ออกตามความในประมวล
2. พระราชบัญญัติ
พระราชบัญญัติการบัญชี พ.ศ. 2543กรมพัฒนาธุรกิจการค้า
หน้าที่จัดทำบัญชี คุณสมบัติผู้ทำบัญชี ระยะเวลาเก็บรักษาบัญชีและเอกสาร และกำหนดนำส่งงบการเงิน
3. พระราชบัญญัติ
พระราชบัญญัติวิชาชีพบัญชี พ.ศ. 2547สภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์
โครงสร้างวิชาชีพ การขึ้นทะเบียนผู้สอบบัญชีรับอนุญาต จรรยาบรรณ และอำนาจออกมาตรฐานการบัญชี
ตรวจทานล่าสุด โดย หัวหน้าฝ่ายบัญชี (CPA) · ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ขึ้นทะเบียนสภาวิชาชีพบัญชี
เริ่ม วางระบบ PDPA สำหรับ SME — นโยบาย เอกสาร และการอบรมพนักงาน วันนี้
ขอคำปรึกษา 30 นาที ผ่าน LINE โทร หรืออีเมล
ติดต่อเรา