公司法务真正的成本，往往出现在账本上

• 合同签署前的审阅：谁有权签、范围附件是否具体、违约金与损害赔偿分别写在哪里。
• 股东与董事：公司登记文件上的权限范围、决议纪要怎么写才站得住、分红与退出的税务处理。
• 解雇与劳动争议：警告程序、补偿金区间、最后一期薪资与社保退出的时间点。
• 税务稽查与补税谈判：先整理凭证再回函，避免在书面答复里承认未经核对的数字。

同一份和解协议，先签后报与先报后签，税务结果并不相同。劳动补偿也是如此：付款凭证与离职文件若时间不一致，费用列报会被要求补充说明。我们通常会先列一张时间表，标出每个动作在税务与社保上的截止日，再回头调整条款细节，让文件之间不互相矛盾。

本站处理的是与账务直接相关的公司法务：合同审阅与起草、公司与股权文件、劳动关系文件、税务争议往来。进入法院程序的诉讼与出庭工作由 tla.co.th 的团队承接；需要由公证律师办理的签名与文件认证由 thai-law.co.th 处理。交接时文件在同一套档案里流转，不需要您重新说明一遍背景。

我们自有办公室位于孔敬府（总部）与曼谷旺通朗区。其他府的现场事务与当地合作事务所协同处理，负责文件与账税判断的仍是同一支团队。文件可全程线上传送，不必到场的环节以视频会议进行。